Program Customized Personal Leadership

      • powstał z myślą o Tobie – o firmie takiej jak Twoja – o osobach takich jak Ty , które pragną zbudować siebie,
        zdobyć nową wiedzę, umiejętności i kompetencje, które pragną ukierunkować swoją przyszłość i zbudować koncepcje wspierające
        rozwój firmy, a także poznać jak tworzyć zespoły pełne pasji, jak sprawić, aby pracownicy mówili z dumą o swojej pracy,
        włączali swoje serca i umysły do wspólnej realizacji wizji oraz angażowali się w proces zmian.

Wzmocnisz

Własny potencjał
Pewność siebie
Wartość biznesową
Własną pozycję lidera
Networking
Ukryte talenty Twojej firmy

 

ROZWINIESZ

Unikniesz

Strat finansowych
Samodzielnego i mozolnego wdrażania rozwiązań poszkoleniowych
Konfliktów z zespołem i klientami
Marnotrawstwa talentów, motywacji i zaangażowania
Zwiększonej fluktuacji kadr
Błędów menedżerskich
Zastojów w firmie
Utraty rynku

 

Zyskasz

Indywidualnego coacha i mentora, z którym wspólnie i bez pośpiechu,
spokojnie i we właściwym dla Ciebie tempie staniesz się wzorem i inspiracją dla innych.
Customizowany (spersonalizowany) program wsparcia i rozwoju osobistego.
 
Nie wierzysz? Sprawdź sam.

 

Jak sprawić, aby pracownicy…

Duma

  • Mówili z dumą o swojej pracy
  • Włączali swoje serca i umysły do wspólnej realizacji wizji

Prestiż

  • Polecali organizację jako pracodawcę
  • Tworzyli zespoły pełne pasji

Zaangażowanie

  • Angażowali się w proces zmian
  • Byli nastawieni na realizację celów firmy

Innowacja

  • Zaczęli poszukiwać innowacyjnych metod pracy

 

W naszym programie

MODUŁ I

Osobowość lidera

Zbuduj siebie!
Bądź sobą:

szczery
autentyczny
prawdziwy

MODUŁ II

Wiedza, umiejętności i kompetencje lidera

Skorzystaj ze sprawdzonych wzorców światowych przywódców,
zobacz jak inni angażują,
korzystają z talentów innych i
ukrytej wiedzy organizacji.

MODUŁ III

Postawa lidera

Użyj swoich mocnych stron i talentów,
bądź przywódzcą zgodnym z
Twoją osobowością i przekonaniami.

Teraz Ty będziesz inspiracją dla innych!

 

 

 

 

Lider Angażujący

  • Zaangażowanie narzędziem budowania zespołów XXI wielu
  • Przyczyny braku zaangażowania
  • Strategie i narzędzia budowania zaangażowania
  • Kreatywne narzędzia pracy z zespołem
  • Upadłe organizacje, a brak badania zaangażowania
  • Lider angażujący – od motywacji do zaangażowania
  • Dlaczego tradycyjne motywowanie nie działa?
  • Przestań rzucać w ludzi marchewkami – programy motywacyjne
  • Przekonania, które niszczą motywację
  • Narzędzia zmiany perspektywy i przekonań
  • Motywowanie przez zaangażowanie
  • Lider w środowisku pracy
  • Budowanie angażującego środowiska pracy
  • Empowerment – proces angażowania pracowników
  • Puszka Pandory – jeśli wyciągniesz problemy to…?
  • Jeśli rozwiążesz problem, to cele …?

Lider Coachem i Mentorem

  • Coachingowe narzędzia lidera angażującego
  • Warsztat lidera angażującego w oparciu o narzędzia coachingowe
  • Błędy lidera w zarządzaniu angażującym – praca w oparciu o własne doświadczenia
  • Uświadomione błędy pierwszym krokiem zmiany
  • Delegowanie zadań a umiejętność wyznaczania priorytetów
  • „Feedback jako element angażowania – krzywdzi czy motywuje?”
  • Wielozadaniowość – rozwijasz kompetencje, których nie chcesz?
  • „Człowiek orkiestra w firmie – współczesna mitologia”
  • „Realizacja zadań – narzucone, czy wypracowane wspólnie?
  • Chronologia zadań przybliżających do sukcesu firmy”
  • Nadmierna kontrola? „Po pierwsze zaufanie…”
  • Nie wspieram Cię, ale na pewno Cię rozliczę.
  • Odrzucenie kultury wymiany doświadczeń
  • Projekt możliwy do realizacji w naszej organizacji
  • Warsztat projektowy

Lider Wiedzy

  • Rola liderów w procesie zarządzania wiedzą
  • Rodzaje wiedzy w przedsiębiorstwie
  • Procesy i poziomy zarzadzania wiedzą
  • Dzielenie się wiedzą jako najważniejszy proces zarządzania wiedzą
  • Formy i metody dzielenia się wiedzą
  • Narzędzia podnoszące jakość codziennej komunikacji z zespołem
  • Rozwiązania wspomagające zarządzanie zespołem i projektem


Po warsztatach szkoleniowych wsparcie coachingowe i mentorskie w Twoim otoczeniu biznesowym.

 

Nowoczesne technologie w zarządzaniu

  • Poznasz aplikacje usprawniające komunikację w organizacji
  • Narzędzia podnoszące jakość codziennej komunikacji z zespołem
  • Rozwiązania wspomagające zarządzanie zespołem i projektem
  • Przedstawimy najnowsze rozwiązaniami komunikacyjne
  • Dobierzesz optymalne narzędzia dla siebie i zespołu
  • Poznasz sposoby na automatyzację procesów komunikacyjnych

 

Etyka przywództwa

  • Etyka, za którą podążają inni
  • Narzędzia etyki przywództwa
  • Psychologiczna odmienność perspektyw moralnych pracowników
  • Kulturowe uwarunkowania etycznych postaw – etyka w środowisku międzynarodowym

Przywództwo oparte na mądrości

  • Mądrość w różnych obszarach działalności biznesowej
  • Ująć istotę problemu – „przywództwo uważności”
  • Spojrzeć z perspektywy całości
  • Mądrość Lidera, mądrość zespołu, mądrość rynku

Dla kogo Customized Personal Leadership?

  • Dyrektorów firm
  • Menedżerów wyższego szczebla
  • Osób prowadzących własną firmę
  • Pracowników aspirujących na wyższe stanowiska
  • Wszystkich chcących zdobyć wiedzę, kompetencje i umiejętności przywódcze

 

Co zapewnia bycie liderem angażującym?

Zwiększoną efektywność – podnosi efektywność i wyniki finansowe firmy, a także pozycję w niej.
Wyższą satysfakcję pracowników i klientów – efektywniejsze dotarcie do swoich pracowników, a także klientów.
Lepsze zarządzanie – lepsze zarządzanie biznesem oraz zespołem pracowników.
Dodatkowe korzyści – przekłada się na dodatkowe korzyści poza pracą, w domu i w życiu osobistym.

 

 


 

Zespół Ekspertów:

Damian

Damian Michalik – MBA. Trener biznesu, mentor coach ACC ICF
z praktyką coachingową ponad 1700h. Menedżer, nauczyciel akademicki, na kierunkach m.in. doradztwo zawodowe, coaching oraz zarządzanie procesowe.
Praktyk z 24 letnim doświadczeniem. Członek zarządu ICF Polska 2016, interesuje się innowacyjnym rozwojem przedsiębiorstw w połączeniu z rozwojem osobistym.
Ekspert Urzędu Marszałkowskiego w nst. dziedzinach: Rynek prac i samozatrudnienie. Przystosowanie do zmian przedsiębiorstw i pracowników.
Kompetencje i kwalifikacje kadr pracowniczych przedsiębiorstw sektora MŚP.

 

Paweł Nierodka

dr Paweł Nierodka – Trener biznesu, doktor nauk humanistycznych,
specjalista z zakresu m.in. etyki biznesu, etyki w zarządzaniu.
Wykładowca uczelni wyższych na kierunkach m.in. zarządzanie, logistyka, informatyka; wykładowca etyki biznesu,
etyki w zarządzaniu, etyki, filozofii, socjologii, pedagogiki, antropologii kultury.
Swoje doświadczenie zdobywał ucząc praktyków.
Ma zrealizowanych przeszło 4 000 godzin wykładowo-ćwiczeniowych.
Autor licznych publikacji naukowych z zakresu filozofii i etyki.

 

Jan Klimek

prof. dr hab. Jan Klimek – Dyrektor Instytutu Przedsiębiorstwa,
pracownik naukowo-dydaktyczny Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Wiceprezes Związku Rzemiosła Polskiego, Prezes Izby Rzemieślniczej w Katowicach,
członek Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego w Brukseli.
Interesuje się funkcjonowaniem i nowoczesnymi metodami zarządzania w organizacjach gospodarczych.
Członek Rady Dialogu Społecznego.
Autor licznych publikacji, przede wszystkim z zakresu rozwoju przedsiębiorczości, innowacji i rozwoju osobistego.
Współtworzył i kierował polsko-szwajcarskim projektem wspierania przedsiębiorczości w Polsce.

 

Łukasz Hawryluk

Łukasz Hawryluk – Dyplomowany coach, trener sprzedaży, menedżer, handlowiec, socjolog,
absolwent Uniwersytetu Śląskiego.
Absolwent studiów podyplomowych „Coaching jako efektywne wsparcie nowoczesnego zarządzania”.
Praktyk z 15 letnim doświadczeniem. Ekspert w dziedzinie sprzedaży w obszarach B2B, B2C.
Realizuje projekty dla firm produkcyjnych, usługowych i handlowych z branży sprzedaży bezpośredniej,
biżuterii modowej, medycznej, gastronomicznej, finansowej opracowując standardy obsługi klienta,
prowadząc coaching i trening w terenie, organizując szkolenia sprzedażowe dla pracowników
współpracujących firm, budując struktury sprzedażowe dla nowych produktów.

 

Izabela Michalik

Izabela Michalik – Nauczyciel akademicki, doradca zawodowy i biznesowy, menedżer.
Praktyk z 16 letnim doświadczeniem. Interesuje się wpływem edukacji na rozwój przedsiębiorstw.
Ekspert Urzędu Marszałkowskiego w nst. dziedzinach: Otoczenie biznesu, Profesjonalizacja IOB.
Aktywność zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia, adaptacyjność. Rynek pracy i samozatrudnienie. Przystosowanie do zmian przedsiębiorstw i pracowników.
Edukacja. Kompetencje i kwalifikacje kadr pracowniczych przedsiębiorstw sektora MŚP.
Infrastruktura edukacyjna.

 

Jarosław Michalik

Jarosław Michalik
Jarosław Michalik – Android Developer. Student University of Science and Technology w Krakowie.
Android mentor w jaksiemasz.care pomaga studentom w nauce kodowania oraz wspiera projekty społeczne.
Przedstawia liderom narzędzia podnoszące jakość codziennej komunikacji z zespołem przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii, a także rozwiązania wspomagające zarządzanie zespołem i projektem.

DO KAŻDEGO SZKOLENIA DOBIERANA JEST DEDYKOWANA GRUPA EKSPERTÓW.

 

 

Jak to działa?

Wybierasz ofertę
Ustalasz termin konsultacji

Z tematyką szkoleń jest jak z puzzlami, sam zdecydujesz, które tematy mają się znaleźć w Twoim customizowanym programie.

Bierzesz udział w szkoleniu
Rozpoczynasz wdrażanie wybranych rozwiązań z naszym ekspertem
Networking
Forum Liderów

Cennik

Customized Personal Leadership

Premium

1500 zł netto
  • Konsultacja biznesowa z uczestnikiem przed szkoleniem
  • Ankieta preferencji
  • 2 dniowy warsztat szkoleniowy
  • Materiały szkoleniowe
  • 1 sesja mentorska lub coachingowa
    (4h dydaktyczne)
  • Do wyboru 1 z 3 coachów
  • Certyfikat

VIP

2990zł netto
  • Konsultacja biznesowa z uczestnikiem przed szkoleniem
  • Jobcoaching – przyjedziemy do Twojej firmy przed szkoleniem, aby poznać Twój sposób działania w miejscu pracy
  • 2 dniowy warsztat szkoleniowy
  • Materiały szkoleniowe
  • 3 sesje mentorskie lub coachingowe
    (12h dydaktycznych)
  • Do wyboru 1 z 3 coachów
  • Certyfikat

DIAMOND VIP II

4390 zł netto
  • Konsultacja biznesowa z uczestnikiem przed szkoleniem
  • Jobcoaching – przyjedziemy do Twojej firmy przed szkoleniem, aby poznać Twój sposób działania w miejscu pracy
  • 6 dniowy warsztat szkoleniowy
  • Materiały szkoleniowe
  • 1 sesja mentorska lub coachingowa
    (4h dydaktyczne)
  • Do wyboru 1 z 3 coachów
  • Certyfikat
  • Członkostwo w ekskluzywnym Forum Liderów
  • Lunch Lidera

    (1 udział bezpłatny, kolejne tylko koszt lunchu)

 

*cena zawiera wyżej wymieniony program, przerwę kawową oraz lunch w trakcie warsztatów

*cena nie zawiera kosztów dojazdu uczestnika oraz kosztów noclegu

Cennik

Customized Personal Leadership

Premium

1500zł netto

Konsultacja biznesowa z uczestnikiem przed szkoleniem
Ankieta preferencji
2 dniowy warsztat szkoleniowy
Materiały szkoleniowe
1 sesja mentorska lub coachingowa (4h dydaktyczne)
Do wyboru 1 z 3 coachów
Certyfikat

VIP

2990zł netto

Konsultacja biznesowa z uczestnikiem przed szkoleniem
Jobcoaching – przyjedziemy do Twojej firmy przed szkoleniem, aby poznać
Twój sposób działania w miejscu pracy
2 dniowy warsztat szkoleniowy
Materiały szkoleniowe
3 sesje mentorskie lub coachingowe (12h dydaktycznych)
Do wyboru 1 z 3 coachów
Certyfikat

DIAMOND VIP 1

4390zł netto

Konsultacja biznesowa z uczestnikiem przed szkoleniem
Jobcoaching – przyjedziemy do Twojej firmy przed szkoleniem, aby poznać
Twój sposób działania w miejscu pracy
2 dniowy warsztat szkoleniowy
Materiały szkoleniowe
5 sesji mentorskich lub coachingowych (20h dydaktycznych)
Do wyboru 1 z 3 coachów
Certyfikat
Członkostwo w ekskluzywnym Forum Liderów
Lunch Lidera (1 udział bezpłatny, kolejne tylko koszt lunchu)

Diamond VIP II

4390zł netto

Konsultacja biznesowa z uczestnikiem przed szkoleniem
Jobcoaching – przyjedziemy do Twojej firmy przed szkoleniem, aby poznać
Twój sposób działania w miejscu pracy
6 dniowy warsztat szkoleniowy
Materiały szkoleniowe
1 sesja mentorska lub coachingowa
(4h dydaktyczne)
Do wyboru 1 z 3 coachów
Certyfikat
Członkostwo w ekskluzywnym Forum Liderów
Lunch Lidera (1 udział bezpłatny, kolejne tylko koszt lunchu)

*cena zawiera wyżej wymieniony program, przerwę kawową oraz lunch w trakcie warsztatów

*cena nie zawiera kosztów dojazdu uczestnika oraz kosztów noclegu